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Werde als Auszubildende/r für Digita­lisierungs­manage­ment Teil unseres Teams

Begeisterung für Digitalisierung? Teamplayer gesucht!

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2027 Menschen, die zu uns passen und umgekehrt. Wenn du Lust auf Teamwork, Verantwortung und innovative Technologien hast, bist du bei uns genau richtig. Offenheit, Hilfsbereitschaft und ein unkompliziertes Miteinander prägen unser Esch & Pickel-Team.

Wir sind pragmatisch, digital, menschlich. Bei uns startest du nicht mit monatelanger Theorie, sondern mit echten Aufgaben aus dem Digitalisierungsalltag. Schritt für Schritt kommen neue Themen dazu: mal einen Geschäftsprozess analysieren, mal bei der Einführung eines neuen Systems mithelfen, mal Daten auswerten und für eine Besprechung aufbereiten. Du begleitest Digitalisierungsprojekte an der Schnittstelle zwischen Technik und Organisation und findest heraus, was dir am besten liegt. Möchtest du ein Projekt von Anfang bis Ende begleiten? Oder doch lieber der Ansprechpartner für viele unserer Kunden sein? Kein Problem. Bei uns lernst du alle Bereiche vom Support über das Consulting bis zum Projektmanagement kennen. Wir setzen auf gemeinsame Entwicklung. Wenn du dich bei uns wohlfühlst und deine Ausbildung erfolgreich abschließt, freuen wir uns, dich dauerhaft in unserem Team zu begrüßen.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

  • Ausbildung
  • Vollzeit
  • 3 Jahre
  • faire Vergütung

Auszubildende/r für Digita­lisierungs­manage­ment (m/w/d)

So würde deine Arbeitswelt aussehen

  • Du schaust dir Geschäftsprozesse genau an, erkennst Zeitfresser und überlegst, wie sich Abläufe mit digitalen und KI-gestützten Lösungen optimieren lassen.
  • Du hilfst bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen mit vom Anbietervergleich bis zur Einrichtung am Arbeitsplatz unserer Kunden.
  • Du begleitest Digitalisierungsprojekte: Zeitpläne erstellen, Fortschritt im Blick behalten, offene Punkte klären.
  • Du solltest kommunikativ sein. Du stehst im ständigen Austausch mit Kunden, verschiedenen Abteilungen und deinem Team. Eine klare, verständliche Ausdrucksweise hilft dir enorm.
  • Du magst Zahlen und Diagramme und behältst gerne den Überblick, zum Beispiel über den Projektverlauf.
  • Du interessierst dich für technische Zusammenhänge und möchtest verstehen, wie die verschiedenen eingesetzten Systeme zusammenspielen.
  • Keine Angst, wir erwarten nicht, dass du schon alles perfekt kannst. Bei uns darfst du fragen, ausprobieren und lernen. Wir unterstützen dich vom ersten Tag an.
  • Du erkennst schnell, wie Dinge zusammenhängen, und findest gerne die Ursache eines Problems.
  • Du liebst klare Logik und smarte Lösungen.
  • Du hast schon mal mit KI-Tools experimentiert oder einfach Spaß daran, herauszufinden, wie Technik funktioniert.
  • Du bleibst neugierig und lernst gern Neues.
  • Du willst Digitalisierung wirklich lernen und nicht nur zusehen.
  • Du fühlst dich in einem kleinen, nahbaren Team wohl.
  • Du traust dich, Fragen zu stellen und packst danach selbstständig an.
  • Du magst kurze Wege, inklusive Mittagsplausch mit dem Chef? Dann bist du bei Esch & Pickel goldrichtig!
  • Praxis pur: Deine Lösungen landen direkt im Einsatz beim Kunden.
  • Du startest bei uns als vollwertiges Teammitglied, nicht als „Azubi am Rand“.
  • Moderne Tools, kurze Entscheidungswege, freundliche Atmosphäre.
  • Zugriff auf Schulungen/Weiterbildung nach Bedarf.
  • Hybrides Arbeiten nach Absprache, flexible Zeiten mit Blick auf Berufsschule.
  • Gute Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
Drei Männer stehen um einen Tisch, eine Frau sitzt davor und zeigt auf einen Laptop auf dem Tisch

Unsere Benefits für dich

Betriebliche Krankenversicherung
Bonuskarte
Erfolgsbeteiligung
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Mobile Working
Teamevents

Einblicke

Bei der Arbeit und darüber hinaus


Was uns ausmacht

Warum wir zueinander passen könnten?

Finde deine Gründe für Esch & Pickel:

Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir die Agilität des Mittelstands mit einem modernen Arbeitsumfeld. Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur. Wir legen Wert auf deine Ideen und Eigeninitiative und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst. Das ist die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Ob neu im Team oder schon lange dabei – bei uns findest du immer ein offenes Ohr. Wir sind ein bunter Mix aus Charakteren und Altersstufen und unsere geringe Fluktuation zeigt: Vertrauen und Zusammenhalt werden bei uns gelebt.

Wenn du Teil dieser familiären Atmosphäre werden möchtest, freuen wir uns auf dich!

Egal, ob du ein Projekt allein betreust oder im Team arbeitest – bei uns kannst du immer auf Unterstützung zählen. Wir schätzen den offenen Austausch, sowohl unter Kollegen als auch mit unseren Kunden, denn gute Zusammenarbeit macht den Unterschied.
Einfach, weil wir vertrauen und wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können. Für jedes Thema finden wir gemeinsam die passende Lösung.
Auch wenn es uns schon seit über 35 Jahren gibt, suchen und finden wir immer kreative Ansätze und Lösungen, um uns stetig anzupassen.

Jedes Projekt starten wir mit Offenheit und Neugier – denn es gibt immer etwas Neues zu lernen. Herausforderungen, die Kreativität und frisches Denken erfordern, machen unseren Alltag spannend. Am meisten lieben wir es, die Herausforderungen unserer Kunden aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und gemeinsam smarte Lösungen zu finden.

Wenn dich das genauso begeistert wie uns, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sagen unsere Mitarbeitenden


Jetzt bewerben

Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt ganz schnell und unkompliziert mit diesem Formular

Natürlich kannst du uns deine Bewerbung auch per E-Mail an die untenstehende Adresse schicken.
Wenn du Fragen hast, schau doch mal in unsere FAQs weiter unten.

bewerbung@eschundpickel.de
+49 261 92287-0


FAQs

Was du wissen solltest, wenn du dich bei uns bewirbst

Kurz gesagt: Einen Lebenslauf und ein paar aussagekräftige Zeilen, warum du dich bei uns bewirbst.

Der Lebenslauf ist für uns sehr hilfreich. Wir finden es spannend zu sehen, wie die Wege unserer Bewerber verlaufen. Ein Lebenslauf gibt uns nicht nur einen Überblick über deine beruflichen Stationen, sondern erzählt auch viel über deine Erfahrungen und Entwicklungen. Oft erhalten wir dadurch ein Gespür für mögliche Einsatzgebiete, die wir dir im Gespräch vorschlagen können.

Nein, wir benötigen kein förmliches Anschreiben. Es reicht uns, wenn du in das Kurztextfeld ein paar Zeilen schreibst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Uns interessiert, was dich motiviert und antreibt, wie du tickst. Das hilft uns, dich kennenzulernen.

So können wir sicherstellen, dass wir auf derselben Wellenlänge sind und deine Erwartungen mit unserem Budget in Einklang bringen können. Wir schätzen Offenheit und möchten, dass du dich unter allen Aspekten bei uns wohlfühlst. Also zögere nicht, deine Vorstellungen mit uns zu teilen!
Wir machen nichts unnötig kompliziert: Wenn du deine Bewerbung geschickt hast, melden wir uns in der Regel binnen 3-4 Werktagen per Mail oder telefonisch bei dir. Wenn wir auch denken, dass wir zueinander passen könnten, dann laden wir dich zu einem lockeren Gespräch zu uns nach Koblenz ein. Dort siehst du unser Büro, Teile unseres netten Teams und wir lernen einander kennen. Dann verdaut jede Seite die ersten Eindrücke und wir entscheiden gemeinsam in den folgenden Tagen, wie es weitergeht.

Absolut! Frische Perspektiven und vielfältige Hintergründe können unser Team nur bereichern. Du bringst als Quereinsteiger oft genau die Kombination aus Lebenserfahrung, Lernbereitschaft und neuem Blickwinkel mit, die uns weiterbringt.

Was für uns zählt: Deine Motivation, dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Viele unserer erfolgreichsten Teammitglieder haben ihren Weg zu uns über ungewöhnliche Pfade gefunden. Bewirb dich gerne bei uns und zeig uns, was du mitbringst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ja! Details, wie das aussehen könnte, besprechen wir beim Kennenlernen. Wir freuen uns immer über motivierte Berufseinsteiger und Praktikanten, die mit uns wachsen möchten. Je nach deinen Interessen, Fähigkeiten und unseren aktuellen Projekten können wir gemeinsam den perfekten Einstieg für dich finden. Melde dich einfach bei uns – wir nehmen uns gerne Zeit, um die individuellen Möglichkeiten mit dir persönlich zu besprechen.
Bei Rückfragen schreib uns gern unter bewerbung@eschundpickel.de. Wir melden uns zeitnah bei dir.